经过了在办公室里面的那一幕后，钟星妍可是拿着这事在何鹏还有李冰薇面前说了不少，但是每一次都说什么都没有看到，让李冰薇又是好气又是好笑，每一次说都敲她的脑袋。

而何鹏的小日子也是过得自由自在，每天早上就是做司机，上班时间既是充当公司的员工，又是充当李冰薇的男朋友，不过自从上一次何鹏的吓唬后，李冰薇到了吃饭时间果然不敢再呆在里面，只要何鹏来了就把手头上的工作放下跟他一起出去吃饭。

晚上的时候，何鹏基本上是隔一晚就去张旖琴家里一次，虽然何鹏很想天天都去见一下张旖琴，但是他知道只要过去了，他怎么着都要留下点东西。每一晚都来，就算何鹏是修真者，又是年轻人也扛不住啊，所以何鹏果断隔天去，不过到了晚上躲在卧室里面跟张旖琴聊电话那是少不了的。

“小哥哥，你可要记得明天陪我去同学的婚礼喔。”电话那头一把娇滴滴的声音，那声音之酥麻直让人听了都感觉自己身上的骨头都要软掉了。

何鹏恶狠狠地吓唬道：“我当然记得，但是你也不用这样诱惑我，赶紧用回原来的声音，不然我现在就过去抽你屁股。”

“哎哟，小女子的屁股好痒，很需要大爷的大手帮帮我，我现在裤子都脱了，就剩下一条小裤裤，就等着大爷来了。”张旖琴丝毫没有忌惮何鹏的吓唬，反而变本加厉，一个劲地引诱何鹏，让何鹏痛苦并快乐着。

何鹏哼声道：“妖精啊，简直就是妖精，幸好本少爷早就练就一身刀枪不入的强健体魄，就凭你的魔音也想要诱惑得到我想都不用想了。”

“是吗，不知道它有没有翘起来呢？让我想想，是翘一半还是翘全部呢？我觉得它好可爱喔，想想都想吃了。”张旖琴说着如此撩人心弦的话还不够，还要配合出一些声音出来，这不是在折磨何鹏吗。

何鹏低头一看，躲在睡裤下面的小弟果然应了张旖琴的话，唉，就这点出息。

不过这也不能全怪何鹏，毕竟能有多少人能够抵挡住张旖琴的诱惑，想起她在床上搔首弄姿地等着他临幸，何鹏浑身就有一种血脉喷张的感觉，可惜的是昨天晚上已经疯狂过一次了，今天晚上得好好休息，不能够再去疯狂了。毕竟男人跟女人不一样，女人休息完了就能够再来，但是男人不行啊，多了真会出人命的，而且到了老的时候就惨了。

“小妖精，不要那么嚣张，你看我明天晚上怎么收拾你，好了，现在已经很晚了，赶紧睡觉去。”何鹏吓唬着张旖琴，要她马上去睡觉，因为他怕再这样被她诱惑下去，会忍不住现在掀开被子飞过去张旖琴那里好好教训这个丫头片子。

张旖琴犹如小猫一样叫了一声，然后啵地朝手机亲了一口，媚笑道：“我等着你喔，睡觉了，晚安。”

“好，晚安。”

而后何鹏待到张旖琴挂掉电话后，他才把手机放到柜子上，感受了一下身上的坚挺，他叹了口气，还是承认自己被张旖琴勾引起火了。何鹏深呼吸了一口气，拉起被子盖到胸前，而后尽量让自己入睡。

第二天回到部门里面，何鹏便看到墙上贴着一张告示，何鹏凑过去看了一眼，原来是关于年末放假和职效考评的通知，怪不得杨一维等人最近都那么勤劳，原来不单止想要在放假之前把手头上的工作完成，还想要拿到一个好的考评，当然要是没有什么物质上的关系，他们不可能会这么在意这个东西。

而这个职效考评正正跟他们的年末奖金牵连在一块，一个优秀的评称跟一个及格的评称往往就差得远了，而且公司还有着规定要是连续两年不及格，公司就有权解雇你。虽然这个评称不一定就能够完全反映员工一年的工作，但是多少还是能够看出点的，当然公司的人力资源部是会从各方面评价一个员工，不会从单方面，但是工作效率还有工作能力是最重要的。

对于这些职效评估来说，虽然何鹏不怎么在乎，但是他也不能害了别人啊，所以他今天看到告示之后，他就真的没有去打扰杨一维，毕竟现在他正是出于上升的时期，要是被他害一害，评了个及格或者不及格，那何鹏就真的罪过了。

这个职效评估对于以后的升职还是很重要的，管理层的人会把这个作为参考，虽然何鹏只要开个声，让谁做什么职位，谁就会被派到什么位置上工作，但是何鹏并不想这样。因为要是何鹏开口让张旖琴提拔杨一维，虽然杨一维不是何鹏这些才进来几个月的新人，但是也不算老人，在公司里面才做了一年多一点，所以无论在经验还是处理事情上还是需要时间来磨练一下，要是突然给他一个经理或者主管什么给他做，第一个难以服众，第二个就是他还没有足够的经验去担当这个职位。

不过并不等于何鹏不会帮杨一维，毕竟他刚进来的时候，杨一维也没少提点他，因为他进来到现在就跟杨一维最要好，只要到了合适的时机，他开口跟张旖琴说一下不就行了。

坐在办公桌上的杨一维无缘无故地打了个喷嚏，看了看周围，他没有发现何鹏的踪迹，低声道：“奇怪了，何鹏这家伙怎么今天没来找我聊天，跑哪里去了？”

杨一维环视一周，还是没有发现何鹏的身影，他摇了摇头，继续埋头工作。因为这一年公司提前放假，所以再过几天就要放假了，但是手头上还有些工作没做完，因而他要在这几天之前全部完成，不然可真的影响到他的职效考评就麻烦了。

因为工作了一整年，不就是在看着年末的那一份奖金吗？而正是因为这家公司自从由张旖琴接手后，她实行职效考评的制度，年末奖金就看员工的职效考评。优秀的就能多拿点奖金，差点的就唯有少一点了。虽然这样会使人力资源部产生一些贿赂的情况，但是只要管理得好，这种方法还是很能激起员工工作的激情。

相对于杨一维的忙碌，作为销售员的何鹏等人就闲得多了，他们基本上都不需要怎么工作的，因为现在不要说来买房子了，就算是看房子的都比平日少很多，所以他们就相对清闲一些，没事就在那里聊聊天。

而因为何鹏的存在，把整个公司的盈利都拉了上去，所以只要公司的高层见到何鹏跟其他的楼盘销售员混在一起的时候，他们一般都不会过去说些什么的，基本上是睁一只眼闭一只眼，毕竟这样的人才到哪里去找。

无聊的时间永远是过得最慢的，虽然何鹏没事就找人聊天，但是他也不会在工作期间拿着手机在玩，因为他知道，要是他拿着手机玩，其他人就会有样学样，到时候整个售楼大厅都人手拿着一台手机，客人进来了像什么样。

何鹏看了看手机，发现时间差不多了，他朝站在他旁边的女同事说了一句道：“我先走了。”

“鹏哥是去接人下班？”女同事露出洁白的牙齿，朝何鹏笑着道。

何鹏也是笑着点了点头，从他来了公司没多久，他每天去接李冰薇下班就变得人尽皆知了，毕竟公司里面的流言蜚语是传得很快的。

何鹏朝她摆了摆手，而后往朝李冰薇的部门走去。...看的朋友，你可以搜搜“”，。